среда, 17 сентября 2008 г.

Система вознаграждения.Преимущества

Я не люблю навязывать людям ничего и не люблю публиковать маркетинговые планы компании.Каждый должен решить сам для себя что ему нужно.Но сейчас в компании "Меридиан" много нового .В том числе новый маркетинговый план,вернее усовершенствованный .Вот потому я и решила публиковать.

1) Современный
2)Быстрый возврат инвестиций
3)Мгновенные выплаты комиссионных
4)Каждый Ваш успешный шаг оплачивается
5)Демократичный-вход в бизнес от 100 евро до 1500 евро
6)Скидка члена клуба до 50%
7)М.ПЛ.В котором не обязетельно продавать
8)Возможность зарабатывать с одной веткой.Бонусы+матрицы
9)Различные варианты активности.
10) Маркетинг сбалансирован,зарабатывают все:новички,лидеры среднего уровня,,и те у кого большие структуры.
11)При прямых продажах прибыль до 100%
12)Возможны разовые инвестии в бизнес
13)Повторные закупки есть (это хорошо-(пояснитиь)),но с заработанных денег,как в традиционном бизнесе,деньги делают деньги.Жетоны дают 50% возврат средств.Это впервые когда личная покупка приносит деньги!
14)Есть план карьеры,с отдельным маркетингом (для желающих)
15)Не надо мотивировать на работу с первой и второй линии,маркетинг сам мотивирует.
Хочешь денег,помогай своим первым и вторым линиям (бонусы,матрицы)
16)Выгодно работать по плану карьеры с глубиной
17)Возможно получать одновременно по 5 видам дохода из 6
18)Возможность быть в предпоследней квалификации при 2 рабочих ветвях.
19)Возможность иметь максимальную квалификацию при трех рабочих ветвях
20) Нет ограничений в наших доходах
21)Возможность участвовать в распределении 1% от годового оборота компании (13 з/пл)
22)Путешествия ,подарки,поощрительные премии,инвестиционные проекты,возможность быть акционером компании.

Комментариев нет:

Отправить комментарий